先輩の声

Tさん

入社年月:2019年7月所属部署:サービス技術課

私は三年前、まったくの異業種から未経験で入社しました。
入社を決めた理由は、面接時の社長との会話で「この会社は社員に対して、手厚いフォローアップがある」と感じたからです。

実際入社して、緊張していた私に「自分のペースでやっていけばいい」と社長や先輩から声をかけていただき、肩の力を抜いて仕事に取り組む事ができました。
その結果、「自分にもちゃんと伸び代があった」という自信もつきました。

仕事でお客様から感謝の言葉をいただいた時、自分の対応が認められたと感じます。
もちろん、つまずく事もあります。(笑)
先輩からのアドバイスやフォローで何とかなった瞬間、自分もこんな風に後輩から頼りにされたい、技術面・人間性で慕われる存在になりたいと思います。

コウベエンジニアサービスは社歴関係なく、上司や社長に自分の意見を言う機会も多くそれを受け止め、一緒に考え、環境を整えてくれる。そんな風通しの良い会社です。
ですから、これから弊社に入社される皆さんも失敗をおそれず頑張ってほしいと思います。
不安はいりません。やる気だけ持ってきてください。

Kさん

入社年月:2018年3月配属部署:総務課 一般事務

私は主に、請求書の作成や売上データ入力を担当しています。
ハローワークの紹介で、コウベエンジニアサービスに入社しました。

元々、「PC作業をやってみたい」という希望があったのと、残業がほとんど無いというところ、あと電車1本で通勤できるところに魅力を感じて入社しました。

実際、入社してみると若い人も多いし、社員同士の仲がいい会社ですね。
想像以上にアットホームな会社でした。

私は法則やルールがちゃんとあって、正解が確認しやすい仕事が好きなんです。
そんな一般事務は、人気職種で募集も少ないし、採用が決まった時は本当に嬉しかったです。
入社して5年経ちますが、一度も辞めたいと思った事がありません。(笑)

あまり関わりは無いかも知れませんが、これから入社される新入社員の皆さんに事務の立場から何かお手伝いできる事があれば、サポートさせていただきます。
不備も少なくしてもらうためにまずは、伝票記入をお教えしようかな、と思っています。(笑)一緒に頑張っていきましょう。

Mさん

入社年月:2021年5月所属部署:サービス保守課

現在、空調機工事、修理、保守点検などの業務を担当しています。
設備関係に興味を持ち、入社してもうすぐ3年ですが、最近になって一人で現場作業をすることも増えてきました。

一人で現場に向かうのは多少苦労もありますが、その分自分で故障診断から修理まで担当し、お客様からお礼を言っていただいた時や、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
そして、万が一現場で困った時でも、時間や所属部署、業務内容に関係なく上司や先輩が飛んできてくれるのが心強いですね。

コウベエンジニアサービスは社員みんなの距離が近く、仕事の話だけではなく個人的なことなど何でも相談しやすい環境です。
現場から事務所に帰った時、皆和気あいあいとしているのを見るとホッとすることもありますね。

今、私が目指していることは毎日一生懸命仕事し、技術の向上に努め、会社の発展に貢献できるようになること。
それと、これから入社してくる皆さんに「仕事が楽しい。」と思っていただけることです。
技術面はもちろん、皆さんがこの環境に早く馴染めるように私もサポートします。
私も分からない事がまだまだたくさんありますが、共に切磋琢磨して会社を盛り上げましょう。

Mさん

入社年月:2013年7月所属部署:サービス技術課 / 主任

私は主に官公庁や民間企業ビルの空調設備改修、修理、整備を担当しています。
時には、現場監督的な立ち回りもやっています。

元々、電気工事関係や消防設備設置工事の経験があったので現場系の仕事を探していたところ、出ていた求人票の中で、家から一番近いこの会社に決めました。
そんな理由でも10年も続いているのだからすごいな、と自分でも思っています。

そんな、冗談はさておき(笑)、入社当初からここの社員は皆さん優しくて。
今から考えると、私は皆さんにわがままばっかり言っていましたね。
入社してある程度経つと自分に自信が付いてきて、自分なりの正論も芽生えてくるじゃないですか。例えば、上司の指導に対して反論してしまったり。
自分も上司も「お客様優先」を考えてこそのぶつかり合いでしたが、今思えば20代のこれからの私に、上司や社長はちゃんと向き合ってくれていたなと思います。
現在、主任に就任できたのもこういう繰り返しがあったからこそですね。

コウベエンジニアサービスのいいところは、そんな社内の人間関係もさることながら、社員思いな待遇や福利厚生です。
私は妻が出産のため、今月から1ケ月半育休を取らせていただきます。その分、職場復帰したら新人育成にも倍の力を入れていきますよ。これから入社される皆さん、地域密着型で地元神戸に貢献できる様、一緒に頑張っていきましょう。